A experiência nasce da própria vivência do complexo à frente de grandes eventos e usa a alta gastronomia como metáfora para o desenvolvimento de liderança, comunicação estratégica e sinergia de equipes
SÃO PAULO, JUNHO DE 2026 – O WTC Events Center, principal complexo de eventos corporativos da América Latina, acaba de anunciar o lançamento do One Team Taste, um produto inovador focado no desenvolvimento do capital humano através da aprendizagem experiencial. O projeto nasceu de dentro de casa: depois de observar de perto centenas de eventos corporativos e gastronômicos realizados em seus próprios espaços, o WTC decidiu voltar esse olhar para a própria gestão — usando a vivência acumulada para aprimorar o time interno antes de transformar a metodologia em um produto para o mercado. A iniciativa transporta os participantes para os bastidores de um verdadeiro reality show gastronômico.
O lançamento responde a uma lacuna que o próprio mercado já identificou. Segundo o relatório O Futuro dos Empregos, do Fórum Econômico Mundial, seis das dez habilidades com maior projeção de crescimento até 2030 são competências comportamentais. No Brasil, o Panorama do Treinamento 2025/2026, da Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD), confirma a tendência: liderança segue como uma das prioridades mais fortes de investimento em T&D nas empresas, com comunicação, inteligência emocional e resolução de problemas entre as soft skills mais valorizadas. Ainda assim, um levantamento da consultoria McLean & Company aponta que apenas 32% das empresas se consideram altamente eficazes no desenvolvimento de seus líderes — uma lacuna que impacta diretamente a performance organizacional e o crescimento de receita.
Como funciona a dinâmica
O conceito central do treinamento utiliza a alta cozinha como metáfora viva do cotidiano corporativo. Dispostos em bancadas de trabalho lado a lado, os colaboradores trabalham juntos no preparo de uma receita completa. A dinâmica promove uma integração horizontal completa: o CEO, o profissional de segurança e o analista de TI vestem a avental e atuam em pé de igualdade, misturando diferentes áreas e níveis hierárquicos em um mesmo desafio. Divididos em brigadas profissionais — com papéis como Chef Executivo, Sous-Chef, Cozinheiros e Responsáveis pela Organização —, o grupo precisa criar um menu exclusivo sob pressão de tempo, exercitando a comunicação assertiva, a empatia e a inteligência coletiva ao humanizar as relações do dia a dia.
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A grande virada metodológica do One Team Taste é o conceito "Pare, Reajuste e Siga". Durante o manuseio dos ingredientes na bancada, as equipes enfrentam intempéries controladas e trocas de papéis inesperadas, simulando a volatilidade do mercado corporativo moderno. O facilitador atua como o âncora do programa, conduzindo o debriefing estratégico após a preparação e correlacionando o sucesso do prato final com as atitudes práticas, engajamento e colaboração mútua entre perfis e cargos que raramente se conectam no ambiente de trabalho tradicional.
"Na vida corporativa, assim como na cozinha, o sabor do resultado final depende do tempero e do talento de cada um, mas o prato só faz sentido completo quando todos se sentam para comer juntos e celebrar a entrega", destaca Luciana Lentini, Diretora de Vendas e Marketing do WTC Events Center, idealizadora do projeto.
Aprendizagem experiencial respaldada por dados
A escolha pelo formato imersivo também tem respaldo em evidências sobre como se aprende de fato. Pesquisas da Association for Talent Development (ATD) indicam que metodologias de aprendizagem experiencial alcançam índices de retenção de conhecimento de até 90%, contra cerca de 5% observados em formatos tradicionais e passivos, como palestras. Ao colocar a liderança para agir sob pressão real, e não apenas discutir teoria, o One Team Taste transforma comportamentos que normalmente ficam invisíveis no dia a dia corporativo em dados observáveis e acionáveis para o RH.
Para garantir máxima flexibilidade e atender desde comitês de alta gestão até convenções de grande porte, o formato é adaptável. O pacote unificado inclui o uso de salas de eventos de alto padrão no WTC, a infraestrutura gastronômica completa, equipamentos modernos de áudio e vídeo e a facilitação especializada da equipe do WTC Events Center.
Com esse lançamento, o WTC Events Center reforça o seu posicionamento estratégico de não ser apenas um espaço de locação de infraestrutura, mas sim um gerador de soluções integradas que agregam valor real, cultura de excelência e alta performance às maiores organizações do país.
Sobre o WTC Events Center
O WTC Events Center, localizado em São Paulo, é um dos principais espaços para eventos na América Latina, com 12 mil m² e 60 salas flexíveis, capazes de atender desde grandes congressos e eventos culturais até reuniões de negócios. Integrado ao Sheraton São Paulo WTC Hotel, oferece uma infraestrutura completa e diferenciada, que inclui o WTC Ballroom e o Golden Hall, com capacidade para até 2.500 pessoas.
Com tecnologia de ponta, o espaço conta com projeção holográfica 3D, internet de alta velocidade e serviços personalizados que garantem o sucesso de cada evento. A combinação entre infraestrutura moderna e a localização privilegiada torna o WTC Events Center a escolha ideal para eventos corporativos e sociais.
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