Resort evoluiu de 71 para 76,4 pontos no ESG Pulse e registra avanços em gestão de recursos hídricos, eficiência energética, biodiversidade e responsabilidade social
Fotos em alta resolução - Divulgação/Club Med Brasil
O Club Med Lake Paradise, em Mogi das Cruzes (SP), conquistou, pelo segundo ano consecutivo, a certificação ESG Pulse e avançou do Nível 2 – Gerencial para o Nível 3 – Transformador, reforçando a evolução das práticas ambientais, sociais e de governança adotadas pelo resort. Na nova avaliação, realizada por meio de auditoria documental e presencial, a unidade alcançou 76,4 pontos, ante 71 pontos registrados no ciclo anterior.
A evolução coloca o Lake Paradise no estágio considerado Transformador pela metodologia ESG Pulse, faixa que compreende pontuações entre 76% e 92%. De acordo com a certificadora, nesse nível o ESG passa a estar incorporado à estratégia e à cultura organizacional, com maior maturidade na gestão dos aspectos ambientais, sociais e de governança e compromisso com a melhoria contínua.
Entre os principais avanços identificados na auditoria está a gestão de recursos hídricos. O relatório destaca a utilização de tecnologia de tratamento da água das piscinas por hidrólise salina, que produz cloro a partir de sal grosso. A auditoria classificou as iniciativas como avanços relevantes na sustentabilidade operacional do empreendimento.
O desempenho do resort também foi avaliado a partir dos três pilares que compõem a metodologia ESG Pulse. Na avaliação atual, Lake Paradise alcançou 74,9 pontos no eixo Ambiental, 79 pontos no Social e 75,3 pontos em Governança. A certificação considera critérios relacionados à gestão de recursos, responsabilidade social, diversidade, direitos humanos, transparência e governança corporativa, entre outros aspectos.
No campo ambiental, o resort reúne iniciativas como uso das lâmpadas em LED, climatização central regulada, ponto de recarga para veículos elétricos, equipamentos de refrigeração livres de CFC e HCFC, controle de visitas para proteção da natureza e utilização de espécies do bioma local no paisagismo. O relatório também registra metas e ações voltadas à redução das emissões de gases de efeito estufa e iniciativas de incentivo ao turismo sustentável.
A agenda de sustentabilidade também se estende à cadeia de fornecedores. A auditoria identificou a adoção de diretrizes de compras sustentáveis, incluindo o monitoramento de categorias como produtos orgânicos, hortifrúti de produtores locais, ovos cage free, substituição de plásticos descartáveis, embalagens maiores para redução de resíduos, iluminação LED e papel reciclado.
No eixo social, o relatório contempla ações relacionadas à diversidade e inclusão, acessibilidade, capacitação de colaboradores, valorização da cultura local e alimentação baseada na cultura regional. O resort também mantém mecanismos de diálogo social com colaboradores e ações relacionadas ao equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
A biodiversidade é outro ponto contemplado na avaliação. Lake Paradise realizou recentemente um estudo de biodiversidade, que poderá orientar futuras intervenções e ações de manejo ecológico. O resort também mantém relacionamento com uma cooperativa de agricultores que adota métodos agroecológicos e promove iniciativas relacionadas à conscientização sobre as espécies brasileiras.
Para o Club Med, a certificação vai além de um reconhecimento das práticas já implementadas. “A evolução do Lake Paradise demonstra que sustentabilidade é uma agenda que vem sendo incorporada de forma cada vez mais estratégica à operação do resort. Nosso objetivo é transformar os apontamentos e aprendizados de cada ciclo em ações concretas, que gerem impacto positivo para o meio ambiente, para nossos colaboradores, hóspedes e para a comunidade do entorno”, afirma Janyck Daudet, presidente do Club Med para América do Sul.
A certificação também estabelece novos desafios para os próximos ciclos, reforçando o caráter contínuo da jornada ESG. Entre as oportunidades apontadas estão a segregação de resíduos, a ampliação de iniciativas de acessibilidade, o fortalecimento das parcerias estruturadas com a comunidade local e o avanço na formalização de processos relacionados à gestão ambiental e social.
Sobre o Club Med
Fundado em 1950 por Gérard Blitz, ao qual se juntou mais tarde Gilbert Trigano, o Club Med inventou os conceitos de clube de férias all inclusive e de cuidados infantis, com a criação do Mini Club em 1967. Com operações em 40 países ao redor do mundo e cerca de 70 resorts Premium e Exclusive Collection espalhados por todos os continentes, o Club Med oferece uma experiência de férias tranquila em destinos e locais excepcionais. No Brasil, a rede possui três villages em operação - o Club Med Lake Paradise (Mogi das Cruzes, SP), o Club Med Rio das Pedras (Mangaratiba, RJ) e o Club Med Trancoso (Bahia) - e futuramente, o Club Med Gramado (Rio Grande do Sul). É também a marca que mais leva brasileiros para esquiar na Europa, com um portfólio de 16 resorts na neve, em destinos como França, Itália e Suíça.
Com o apoio do acionista Fosun Tourism Group e a implementação bem-sucedida de sua estratégia de reposicionamento, o Club Med é líder mundial em férias Premium All Inclusive e experiências para famílias e casais. O Club Med emprega quase 25.000 Gentis Organizadores (G.O) e Gentis Empregados (G.E) globalmente, representando 110 nacionalidades.
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